当前位置:首页 > 新闻 > 国内新闻
我要投稿

带薪年假休不成,咋办? 劳动者可以这样维权

发布时间:2018-09-19 08:54:56

罗 琪绘

  我国劳动法第四十五条明确规定:“国家实行带薪年休假制度。” 近年来,国家不断健全和细化带薪年休假制度,2008年1月国务院实施的《职工带薪年休假条例》(下称《条例》)和2008年9月人社部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》(下称《办法》),更是为该制度的贯彻落实提供了法律保障。

  然而现实中,“年假过期清零”“休年假被安排”等现象时有发生,致使一些劳动者不敢休年假、不能休年假或休不起年假。休年假可以跨年申请吗?如果带薪年休假的合法权利受到侵害,劳动者该如何维权?

  未休年假跨年即清零,是不合法的“霸王条款”

  通过自订的章程、守则等方式加入年休假“过期清零”的条款,已成一些用人单位的惯用伎俩。

  北京市朝阳区人民法院曾审理过这样一起案例:梁某自2014年5月至2015年10月供职于某公司。因未休过年假,梁某要求该公司支付在职期间的未休年假工资。但该公司员工手册规定,年休假不可跨年申请,并且当年未休的次年自动清零。

  “根据《条例》和《办法》相关规定,用人单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可跨1个年度安排,但并未明确规定补休必须在同一年度进行,因此用人单位以跨年等方式搞的‘过期清零’是不合法的‘霸王条款’。”中国人民大学法学院教授刘俊海认为,如果劳动者当年度尚未休完年假,可与单位协商次年补休,或根据相关规定要求单位按日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

  法院在审理中同样认为该公司员工手册与法律规定相违背,法院对其不予采信,并判定应支付梁某在职期间的未休年假工资报酬。

责任编辑:佘宗花
版权声明:凡本网注明"稿件来源:日照新闻网(包括日照日报、黄海晨刊)"的所有文字、图片和视视频稿件,版权均属日照新闻网所有,任何媒体、网站或个人未经本网协议授权不得转载、链接、转贴或以其他方式复制发表,违者本网将依法追究责任。

<> 停电公告

电网检修停电公告

尊敬的用电客户:   因供电设施检修、我公司计划在下列时段对以下线路进行停电检修、现将检修线路、停... 查看详细
小张家口村 中间地带 解放经营所 五美路 大楼村委会 两河口乡 西航福利区 德凤镇 屢中路 新立街新立村金环里 段芦头镇 囊谦县
央子 浮山街道 群峰乡 章贡 哈加乡 汤家河镇 蔡沟乡 雷兽 王庄道口 长江道四 江苏苏州园区唯亭镇 塔河
白家碾 呼中区 沈兴路 中亚广场 古雄 普马乡 歇马乡 程村乡 老汉 屯溪市 北沟镇 江西省余江县 粟子排
http://www.1rockwills.com http://www.thevictorystudios.net http://www.huiyangtieyi.com http://www.zhuomashi.com http://www.11fast.com http://www.imiao7.cn http://www.huiyangtieyi.com http://www.cbz8.com http://www.taobao56789.com http://www.ajmd.cc http://www.unigoods.cn http://www.51taping.com